私が一番最初に勤めていた会社ではタイムカードを使って勤怠管理をしてたことをおぼ得ています。
タイムレコーダーのところにはこのカードを入れるところがあり、みんなそこから取り出して時間を印字していました。
ですので出勤をしたらいつも印字をして、そして退社をするときにもこれを印字していました。
すぐに出来るのでその点凄く楽でいいのではないかと思いました。
そしてその次に働いたところでもこれを使っていました、たまに印字をするのを忘れてしまうことがあったのですがそのときには手書きをしていました。
そしてその次に就職をしたところではこれがありませんでした。
ですのでどのように勤怠管理をしていたのかというと、ノートにし時間を書いていたのです。
ですので凄く面倒だった覚えがあります。
それで私が前に勤めていたところが凄く楽に勤怠管理ができていたという事が分かったのです。
ですのでどこの会社でもこれは使ってもらいたいと思いました。